アメリカで働くためのビジネスマニュアル・ブック
2009年9月発刊!
在米日系企業総務・人事担当者必携
アメリカで働くフレッシュマンにもオススメ
2009年9月発刊!
在米日系企業総務・人事担当者必携
アメリカで働くフレッシュマンにもオススメ
【内容】
●第1章 米国ビジネスの基本知識
日米でのビジネス、考え方や手法の違い
雇用(採用へのプロセス/オファーレターのサンプルフォーム)
従業員ハンドブック(定義/FAQ/優れた従業員ハンドブックの効用/従業員ハンドブックは、なぜ必要か/従業員ハンドブック作成時の注意点)
これだけは知っておきたい連邦雇用法(雇用年齢差別禁止法/米国障害者法 /解雇、および退職した従業員の健康保険プラン維持を保護する法律/公民権法第7章/従業員退職所得保護法:エリサ法/均等賃金法/公正労働基準法/
家族休暇、および医療休暇法/移民改正法:国籍による差別禁止
職業安全法/妊婦保護法/軍人、および退役軍人保護法/雇用法を管轄・監督する連邦の事務局/州の労働局と雇用違反、および差別監督局
雇用差別法早わかり表
セクシャル・ハラスメント(定義/セクシャル・ハラスメントを防ぐ/
セクシャル・ハラスメント10の対処法/どのくらい知っていますか?セクハラ・クイズ)
ジョブ・ディスクリプション(定義と必要性/FAQ/ジョブ・ディスクリプションは利益と生産性を向上させる/ジョブ・ディスクリプションは会社を法的に守るツールとなる/ジョブ・ディスクリプションのサンプルフォーム)
年間目標(定義/年間目標の立て方/FAQ/年間目標のサンプルフォーム)
業績管理(定義と重要性/成功する業績管理とは/FAQ/業績管理のサンプルフォーム)
報酬(報酬決定についての考え方/報酬に関する7つの誤解/FAQ/給与市場価格調査/給与上昇テーブルのサンプル/給与資金を賢く活用するために)
解雇(解雇の進め方/警告通知のサンプルフォーム/解雇通知のサンプルフォーム/移民局へのビザ(H1B)キャンセル通知フォーム)
特別寄稿 契約についての基礎知識
●第2章 米国で働くためのビジネスマナーと心得
コミュニケーションマナー/挨拶の基本(わかるように伝える・聞き取る /挨拶3原則/名刺の渡し方、ワンランク上の対応術/社会人としての言葉遣いと敬語/外国人の接待)
ビジネスマナー/実践編(対人能力/アポイントの手順/時間厳守の法則/電話での対応/言い難いことを伝えるスキル/クレーム対応のコツ/詫び状の書き方)
ビジネス文書の作り方(英文レターの基本フォーマット/社内文書例/始末書/報告書/依頼書/挨拶状/案内状・招待状/支払い催促状)
E mailを効果的に使いこなす
●知っておきたい米国の文化・習慣
配達方法 |
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配達日 |
申込書到着後、7日以内(土日祝日を除く)に発送いたします。 |
キャンセル |
キャンセル・返品は承れません。ただし、お届け商品に汚損・破損があった場合には商品の発送元が責任を持ってお取替えいたします。 |
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内容 | 発行日:2009年9月15日
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